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天津“海河英才”计划成绩单公布:引进人才超13万

时间:2019-07-10 来源:长堎雷湾网 浏览:4031次

1月14日上午,天津市第十七届人民代表大会第二次会议开幕,市长张国清代表市人民政府作政府工作报告。

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张国清在报告中回顾2018年工作时指出,天津市人才引育步伐明显加快,“海河英才”行动计划引进各类人才13.3万人,平均年龄31岁,其中技能型、资格型人才4.7万人。

圣坤矿业工商资料显示,2005年8月,北京德润逸生珠宝首饰有限公司进入圣坤矿业,持股52%,后于2008年4月完全退出。“实际上东伙房金矿并没有多少资源,宋文代设计了一个骗局,先后进来入股投资的企业都上当受骗了。”乾坤金银前任董事长吴根喜(宋文代的前任)告诉时代周报记者。关于宋文代涉嫌欺诈引资企业的细节,后文将有叙述。

随后,山西高院对任爱军两次犯罪服刑期间相关减刑案件进行复查。2018年9月1日,刑罚执行机关向法院提交了关于任爱军服刑期间违规违纪的相关证据,山西高院、临汾中院、太原中院依照审判监督程序,撤销对任爱军犯罪服刑期间的违规违法减刑,恢复执行无期徒刑。

在报告的2019年工作目标和主要任务部分,张国清再次提到“海河英才”行动计划:“要增创引才聚才新优势。深入实施‘海河英才’行动计划,聚焦战略性新兴产业,聚焦‘团队+项目’,引育一大批急需紧缺的高层次人才。推进‘海河工匠’建设工程,构建名师带徒、大师引领、项目定制、工匠涵养的梯次式培养体系,造就一大批高品质技能人才,努力建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍。优化人才绿卡制度,加快中国天津人力资源服务产业园和人才公寓建设,进一步拓展保障服务,努力将天津建设成为人才高地。”

在此背景下,我国增值税改革也迈出新的步伐:今年5月1日起,我国又将在增值税税率17%、11%、6%三档基础上,将税率下调到16%、10%、6%,同时统一增值税小规模纳税人标准,对装备制造等先进制造业、研发等现代服务业符合条件的企业和电网企业在一定时期内未抵扣完的进项税额,予以一次性退还。

“海河英才”行动计划自2018年5月份启动,大幅降低了人才落户天津市的门槛。

(二)加强对社会组织资金的监管。建立民政部门牵头,财政、税务、审计、金融、公安等部门参加的资金监管机制,共享执法信息,加强风险评估、预警。民政、财政部门要推动社会组织建立健全内控管理机制,严格执行国家有关财务会计制度和票据管理使用制度,推行社会组织财务信息公开和注册会计师审计制度。财政部门要加强对社会组织财政、财务、会计等政策执行情况的监督检查,发现问题依法处罚并及时通报民政部门。税务部门要推动社会组织依法进行税务登记,对于没有在税务机关登记的社会组织,要在本意见下发后半年内完成登记手续;加强对社会组织非营利性的监督,严格核查非营利组织享受税收优惠政策的条件,落实非营利性收入免税申报和经营性收入依法纳税制度;加强对社会组织的税务检查,对违法违规开展营利性经营活动的,依法取消税收优惠资格,通报有关部门依法处罚社会组织和主要责任人。审计机关要对社会组织的财务收支情况、国有资产管理使用情况进行审

2018年12月,天津市人力资源和社会保障局局长杨光曾“剧透”称,“海河英才”行动计划全年有望引进13万人,“目前,已引进顶尖、领军人才24人,引进留学回国人员4100人,入选‘131’第一层次人选108人、创新团队50个,入选创业启动和创业英才专项42人,储备青年后备人才209人,为天津经济社会发展积蓄了后劲。”

康志杰的省重大项目稽察特派员办公室主任(副厅长级)职务;

澎湃新闻(www.thepaper.cn)注意到,张国清在报告中披露了天津“海河英才”行动计划启动以来的“成绩单”。

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